Transmission d’entreprise : Savoir la préparer

Manque de temps, complexité administrative, méconnaissance des processus : les raisons sont nombreuses pour ne pas se pencher sur la transmission de son entreprise avant l’âge de la retraite. Pourtant, l’anticipation permet une optimisation voire un développement de l’activité tout en garantissant le confort du cédant. Les explications de Me Karen Babin-Villeroux, avocate fiscaliste chez …

LA MARQUE, un actif négligé en PME

La communication en PME est souvent inexistante ou pire, « bon marché » : – Une brochure qui met en avant des savoir-faire ou atouts dont tout le monde peu « à priori » se prévaloir (qui va se targuer d’avoir un service pourri, par exemple, ou d’être équipé de matériel totalement obsolète), sans jamais …

Entrepreneur authentique ou substitut de salarié

ENTREPRENEUR AUTHENTIQUE OU SUBSTITUT DE SALARIÉ Par Michel COURTOIS Décrivez-nous votre parcours J’ai démarré comme patron de PME traditionnelle. Après 8 ans d’activité et un très fort développement j’ai décidé de changer de métier et de créer une société de conseil en développement commercial avec un associé. Nous nous sommes quittés après 5 ans à …

Roland Debost : L’entrepreneur au profil de développeur

ROLAND DEBOST, dont le crédo est d’être accélérateur de croissance, a fait du développement de PME son challenge personnel. Qu’il s’agisse de doubler voire tripler le CA, financer cette croissance, recruter ou développer à l’international, les enjeux des sociétés qu’il accompagne constituent son propre défi. Vous dites avoir 57 ans « officiellement », qu’est-ce que cela signifie …